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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：19年
行業(yè)： 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) 、貿(mào)易/進(jìn)出口、農(nóng)/林/牧/漁、電氣/電力/水利
全稱： 池州山立分子篩有限公司。

發(fā)展階段

排名：池州公司人氣排名第60名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省級專精特新中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 97.6%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降12%。。
研發(fā)： “其他（研發(fā)和技術(shù)類）”需求占34.1%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占4.9%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占4.9%。
招聘： 2025年較2024年增長420%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占40%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占46%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，池州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（26個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘：

2020年 5個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

池州 26

No.10

池州企業(yè)招聘排名 򀀩

說明：池州山立分子篩有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年5個(gè)，2024年5個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

其他（研發(fā)和技術(shù)類）人才需求14個(gè)，占34.1%，熱招崗位：

池州山立分子篩有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”需求占34.1%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占4.9%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占4.9%，“機(jī)械/儀器儀表類”占2.4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共41條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，其中97.6%的崗位拿￥4.5-8K

2.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年41條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

其他（研發(fā)和技術(shù)類）￥5.5K  工廠生產(chǎn)類  客戶服務(wù)類  技工類  經(jīng)營管理類 

池州山立分子篩有限公司工資待遇怎么樣？97.6%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥5.8K。池州地區(qū)工資排名第81，與同行業(yè)比-44%，其他（研發(fā)和技術(shù)類）平均工資￥5.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

池州山立分子篩有限公司員工工資高嗎？為你提供：推廣，開發(fā)技術(shù)員，經(jīng)理助理，技術(shù)支持，技術(shù)部，外貿(mào)專員，工藝技術(shù)，會(huì)計(jì)，分析，售后，技術(shù)研發(fā)，研發(fā)員，財(cái)務(wù)，銷售，市場，技術(shù)管理，操作工，機(jī)械維修，燒飯阿姨，焊工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了30% 30%
工廠生產(chǎn)類
占了24% 24%
客戶服務(wù)類
占了18% 18%
技工類
占了18% 18%

職位地區(qū)

池州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了40% 40%
大專
占了38% 38%
高中
占了12% 12%
不限
占了10% 10%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了46% 46%
不限
占了36% 36%
5-10年
占了10% 10%
1-3年
占了8% 8%

查看詳細(xì)分析

池州山立分子篩有限公司招聘要求怎么樣：池州山立分子篩有限公司都在招什么人？招聘類別其他（研發(fā)和技術(shù)類）占比最多占30%，其次是工廠生產(chǎn)類占24%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占40%，其次是大專占38%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占46%，其次是不限占36%。工作地區(qū)在哪？池州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。