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說明：蘇州聚元微電子股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年19個，2021年25個（增長32%），2022年15個（下降40%），2023年43個（增長187%），2024年33個（下降23%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

-80%

增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年比2024年少4個職位

2024年 5個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

蘇州聚元微電子股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年5個（下降23%），2025年1個（下降18%）。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求13個，占81.3%，熱招崗位：

蘇州聚元微電子股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占81.3%，“其他（研發(fā)和技術類）”占25%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占12.5%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占6.3%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占6.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共16條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 10K - 50K，其中87.6%的崗位拿￥15-50K

6.3% 10-15K ***  ? 15-20K 6.3% 20-30K ***  ? 30-50K 6.3% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年16條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

電子/電器/通信技術類￥23.0K  其他（研發(fā)和技術類）  銷售類  經(jīng)營管理類  計算機/網(wǎng)絡/技術類 

蘇州聚元微電子股份有限公司工資待遇怎么樣？87.6%的崗位拿15-50K，本科工資￥25.3K。蘇州地區(qū)工資排名前25%，與同行業(yè)比+61%，電子/電器/通信技術類平均工資￥23.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術類
占了81.3% 81.3%
其他（研發(fā)和技術類）
占了25% 25%
銷售類
占了18.8% 18.8%
經(jīng)營管理類
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了93.8% 93.8%
大專
占了6.3% 6.3%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了37.5% 37.5%
1-3年
占了31.3% 31.3%
3-5年
占了25% 25%
不限
占了6.3% 6.3%

查看詳細分析

蘇州聚元微電子股份有限公司招聘要求怎么樣：蘇州聚元微電子股份有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占81.3%，其次是其他（研發(fā)和技術類）占25%。什么學歷能進？本科占比最多占93.8%，其次是大專占6.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？5-10年占比最多占37.5%，其次是1-3年占31.3%。工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占68.8%，其次是深圳占25%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。