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說明：吉盛科技（惠州）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年64個，2021年106個（增長66%），2022年26個（下降75%），2023年20個（下降23%），2024年31個（增長55%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共38條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中86.9%的崗位拿￥6-10K

10.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 2.6% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年38條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥7.1K  人力資源類  工廠生產(chǎn)類  在校學(xué)生類  培訓(xùn)生類 

吉盛科技（惠州）有限公司工資待遇怎么樣？86.9%的崗位拿6-10K，本科工資￥7.7K。與同行業(yè)比-44%，技工類平均工資￥7.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

吉盛科技（惠州）有限公司員工工資高嗎？為你提供：人事，業(yè)務(wù)員，會計，儲備干部，操作工，普工，組長，oem業(yè)務(wù)，外貿(mào)業(yè)務(wù)，考勤專員，質(zhì)檢，me技術(shù)員，pi，pm，qc，產(chǎn)線員工，倉庫，作業(yè)員，員工關(guān)系，拉長，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了39.5% 39.5%
人力資源類
占了21.1% 21.1%
工廠生產(chǎn)類
占了21.1% 21.1%
在校學(xué)生類
占了7.9% 7.9%

職位地區(qū)

惠州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

初中
占了31.6% 31.6%
大專
占了31.6% 31.6%
本科
占了21.1% 21.1%
高中
占了15.8% 15.8%

經(jīng)驗要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了39.5% 39.5%
3-5年
占了7.9% 7.9%
5-10年
占了2.6% 2.6%

查看詳細(xì)分析

吉盛科技（惠州）有限公司招聘要求怎么樣：吉盛科技（惠州）有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占39.5%，其次是人力資源類占21.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？初中占比最多占31.6%，其次是大專占31.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占39.5%。工作地區(qū)在哪？惠州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。