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說明：北京納通科技集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？健康云端2020年614個，2021年583個（下降5%），2022年334個（下降43%），2023年413個（增長24%），2024年385個（下降7%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

健康云端碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降12%
2023：持平0%-
2022：增長83%
2021：增長44%

健康云端碩士歷年招聘：

2020年 16個 2021年 23個 2022年 42個 2023年 42個 2024年 37個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

北京納通科技集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？健康云端歷年碩士招聘職位量：2020年16個，2021年23個（增長44%），2022年42個（增長83%），2023年42個（持平），2024年37個（下降12%）。

健康云端博士崗位人才需求分析

（更多）

-75%

增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%
2023：增長100%

健康云端博士歷年招聘： 2025年比2024年少3個職位

2022年 1個 2023年 2個 2024年 4個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

北京納通科技集團有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？健康云端歷年博士招聘職位量：2022年1個，2023年2個（增長100%），2024年4個（增長100%），2025年1個（下降75%）。

健康云端工資待遇怎么樣（共19條）

管理

健康云端薪酬概況

薪酬區間: 3K - 30K，其中68.4%的崗位拿￥4.5-10K

10.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 10.5% 6-8K ***  ? 8-10K 15.8% 10-15K 5.3% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年19條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

健康云端工資排名

按類別統計

銷售類￥8.0K  醫療衛生/美容保健類  生物/制藥/化工/環保類  法律類  質量管理類 

北京納通科技集團有限公司工資待遇怎么樣？健康云端68.4%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥9.7K。與同行業比-37%，銷售類平均工資￥8.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

健康云端榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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健康云端相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了31.6% 31.6%
醫療衛生/美容保健類
占了21.1% 21.1%
生物/制藥/化工/環保類
占了21.1% 21.1%
法律類
占了15.8% 15.8%

職位地區

學歷要求

本科
占了63.2% 63.2%
大專
占了31.6% 31.6%
高中
占了5.3% 5.3%

經驗要求

不限
占了52.6% 52.6%
3-5年
占了26.3% 26.3%
1-3年
占了15.8% 15.8%
5-10年
占了5.3% 5.3%

查看詳細分析

北京納通科技集團有限公司招聘要求怎么樣：健康云端都在招什么人？健康云端招聘類別銷售類占比最多占31.6%，其次是醫療衛生/美容保健類占21.1%。健康云端什么學歷能進？本科占比最多占63.2%，其次是大專占31.6%。工作經驗健康云端有什么要求？不限占比最多占52.6%，其次是3-5年占26.3%。健康云端工作地區在哪？北京占比最多占68.4%，其次是天津占10.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。