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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：19年
行業(yè)： 醫(yī)療/護理/衛(wèi)生
全稱： 永壽高新醫(yī)院。

發(fā)展階段

排名：咸陽公司人氣排名第464名咸陽臨床醫(yī)學(xué)公司人氣排名第20名咸陽康復(fù)公司人氣排名第15名咸陽醫(yī)療科技公司人氣排名第23名咸陽康復(fù)管理公司人氣排名第17名
工資： 89.3%的崗位拿2-6K，2025年較去年增長15%。。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占92.9%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占7.1%。
招聘： 2025年較2024年增長127%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占73.2%。經(jīng)驗：1-3年最多，占43.9%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，咸陽占90.2%，安康占9.8%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（3個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長50%

歷年招聘：

2020年 1個 2023年 10個 2024年 15個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

咸陽 3

說明：永壽高新醫(yī)院招聘需求增長速度怎么樣？2020年1個，2023年10個，2024年15個（增長50%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

永壽高新醫(yī)院技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占92.9%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占7.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共28條）

管理

薪酬概況

￥2-6K

89.3%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，其中89.3%的崗位拿￥2-6K

***  ? 2-3K 10.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 10.7% 6-8K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年28條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥4.8K  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

永壽高新醫(yī)院工資待遇怎么樣？89.3%的崗位拿2-6K，咸陽地區(qū)工資排名第182，與同行業(yè)比-30%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥4.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

永壽高新醫(yī)院員工工資高嗎？為你提供：醫(yī)師，護士，臨床，內(nèi)科，護理，信息，醫(yī)務(wù)科，影像，疼痛科，病理科，藥師，麻醉，口腔醫(yī)生，推拿，普通外科，理療師，針灸，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了95.1% 95.1%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了4.9% 4.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了73.2% 73.2%
初中
占了22% 22%
不限
占了4.9% 4.9%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了43.9% 43.9%
不限
占了36.6% 36.6%
5-10年
占了14.6% 14.6%
3-5年
占了4.9% 4.9%

查看詳細(xì)分析

永壽高新醫(yī)院招聘要求怎么樣：永壽高新醫(yī)院都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占95.1%，其次是計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占4.9%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占73.2%，其次是初中占22%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占43.9%，其次是不限占36.6%。工作地區(qū)在哪？咸陽占比最多占90.2%，其次是安康占9.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。