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說明：四川永貴科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年3個，2021年1個（下降67%），2022年12個（增長1100%），2023年35個（增長192%），2024年64個（增長83%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求20個，占28.2%，熱招崗位：

四川永貴科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占28.2%，“其他（研發(fā)和技術類）”占16.9%，“機械/儀器儀表類”占8.5%，“電氣/能源/動力類”占8.5%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占4.2%，“計算機/網絡/技術類”占2.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共72條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中66.7%的崗位拿￥8-15K

1.4% 4.5-6K 18.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 4.2% 15-20K 5.6% 20-30K 2.8% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年72條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

電子/電器/通信技術類￥15.5K  建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類  工廠生產類  質量管理類  其他（研發(fā)和技術類） 

四川永貴科技有限公司工資待遇怎么樣？66.7%的崗位拿8-15K，本科工資￥14.2K。綿陽地區(qū)工資排名前30%，與同行業(yè)比+29%，電子/電器/通信技術類平均工資￥15.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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四川永貴科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：結構工程，質量，qe，工藝工程，研發(fā)工程師，ae，fa，市場，應用工程師，項目管理，售后，維修工，設備維修，產品開發(fā)，外勤，測試工程，高壓，產品經理，仿真工程師，供應鏈，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術類
占了27.8% 27.8%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了23.6% 23.6%
工廠生產類
占了22.2% 22.2%
質量管理類
占了18.1% 18.1%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了70.8% 70.8%
大專
占了29.2% 29.2%

經驗要求

3-5年
占了56.9% 56.9%
1-3年
占了19.4% 19.4%
5-10年
占了19.4% 19.4%
不限
占了4.2% 4.2%

查看詳細分析

四川永貴科技有限公司招聘要求怎么樣：四川永貴科技有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占27.8%，其次是建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類占23.6%。什么學歷能進？本科占比最多占70.8%，其次是大專占29.2%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占56.9%，其次是1-3年占19.4%。工作地區(qū)在哪？綿陽占比最多占95.8%，其次是深圳占2.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。