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說明：陜西山利科技發(fā)展有限責(zé)任公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年22個，2021年7個（下降68%），2022年6個（下降14%），2023年12個（增長100%），2024年4個（下降67%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共21條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 20K，其中80.9%的崗位拿￥8-15K

9.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.5% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年21條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥10.8K  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  技工類  電子/電器/通信技術(shù)類 

陜西山利科技發(fā)展有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？80.9%的崗位拿8-15K，本科工資￥10.9K。與同行業(yè)比-12%，銷售類平均工資￥10.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

陜西山利科技發(fā)展有限責(zé)任公司員工工資高嗎？為你提供：售前，技術(shù)工程師，客戶經(jīng)理，java，單片機，大客戶，嵌入式，開發(fā)工程師，弱電，技術(shù)總監(jiān)，技術(shù)部，方案工程師，施工，研發(fā)部，結(jié)構(gòu)工程，解決方案，軟件工程，軟件研發(fā)，運維，銷售，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了38.1% 38.1%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了28.6% 28.6%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了19% 19%
技工類
占了19% 19%

職位地區(qū)

西安
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了90.5% 90.5%
碩士
占了9.5% 9.5%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了52.4% 52.4%
不限
占了23.8% 23.8%
1-3年
占了14.3% 14.3%
5-10年
占了9.5% 9.5%

查看詳細分析

陜西山利科技發(fā)展有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：陜西山利科技發(fā)展有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占38.1%，其次是計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占28.6%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占90.5%，其次是碩士占9.5%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占9.5%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占52.4%，其次是不限占23.8%。工作地區(qū)在哪？西安占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。