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說明：深圳市得潤電子股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？得潤電子2020年167個，2021年234個（增長40%），2022年153個（下降35%），2023年152個（下降1%），2024年165個（增長9%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

得潤電子研發(fā)實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求20個，占14.6%，熱招崗位：

深圳市得潤電子股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據得潤電子近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占14.6%，“電子/電器/通信技術類”占13.9%，“機械/儀器儀表類”占12.4%，“其他（研發(fā)和技術類）”占7.3%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占2.9%，“電氣/能源/動力類”占2.9%。僅供參考。

得潤電子工資待遇怎么樣（共137條）

管理

得潤電子薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中62%的崗位拿￥10-30K

8.8% 6-8K 12.4% 8-10K ***  ? 10-15K 14.6% 15-20K ***  ? 20-30K 10.9% 30-50K 2.9% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年137條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

得潤電子工資排名

按類別統計

經營管理類￥24.4K  工廠生產類  計算機/網絡/技術類  電子/電器/通信技術類  技工類 

深圳市得潤電子股份有限公司工資待遇怎么樣？得潤電子62%的崗位拿10-30K，本科工資￥21.1K。與同行業(yè)比+34%，經營管理類平均工資￥24.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

得潤電子熱招崗位工資待遇

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深圳市得潤電子股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：cs，運營，項目經理，采購，人力，開發(fā)工程師，審計，工藝工程，法務，財務，銷售，高級專員，ie，產品工程，人事，工藝經理，管理經理，線束原理工程師，自動化，行政，點擊查看詳細崗位薪資分析。

得潤電子是中國500強嗎（更多）

是中國廣東企業(yè)500強，歷年排名如下：

是中國高新技術企業(yè)慈善公益500強，歷年排名如下：

NO.440 2023中國高新技術企業(yè)慈善公益500強 >

得潤電子榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協會相關

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得潤電子相關行業(yè)標簽

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職位類別

經營管理類
占了19.6% 19.6%
工廠生產類
占了15.2% 15.2%
計算機/網絡/技術類
占了14.5% 14.5%
電子/電器/通信技術類
占了13.8% 13.8%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了60.9% 60.9%
大專
占了30.4% 30.4%
高中
占了3.6% 3.6%
碩士
占了2.2% 2.2%

經驗要求

3-5年
占了32.6% 32.6%
5-10年
占了29% 29%
不限
占了25.4% 25.4%
1-3年
占了13% 13%

查看詳細分析

深圳市得潤電子股份有限公司招聘要求怎么樣：得潤電子都在招什么人？得潤電子招聘類別經營管理類占比最多占19.6%，其次是工廠生產類占15.2%。得潤電子什么學歷能進？本科占比最多占60.9%，其次是大專占30.4%。得潤電子學歷要求高嗎？碩士占2.2%。工作經驗得潤電子有什么要求？3-5年占比最多占32.6%，其次是5-10年占29%。得潤電子工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占45.7%，其次是江門占40.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。