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說明：江西國力汽車集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？國力汽車集團2020年40個，2021年4個（下降90%），2022年24個（增長500%），2023年44個（增長83%），2024年60個（增長36%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

國力汽車集團研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求34個，占59.6%，熱招崗位：

江西國力汽車集團有限公司技術人才需求怎么樣？根據國力汽車集團近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占59.6%，“電子/電器/通信技術類”占17.5%，“電氣/能源/動力類”占10.5%，“其他（研發和技術類）”占5.3%，“計算機/網絡/技術類”占1.8%。僅供參考。

國力汽車集團工資待遇怎么樣（共57條）

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國力汽車集團薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中43.9%的崗位拿￥8-15K

5.3% 2-3K 3.5% 3-4.5K 17.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 15.8% 15-20K 8.8% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年57條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

國力汽車集團工資排名

按類別統計

機械/儀器儀表類￥12.5K  銷售類  經營管理類  商業零售類  客戶服務類 

江西國力汽車集團有限公司工資待遇怎么樣？國力汽車集團43.9%的崗位拿8-15K，本科工資￥12.3K。南昌地區工資排名前45%，與同行業比+17%，機械/儀器儀表類平均工資￥12.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

國力汽車集團熱招崗位工資待遇

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江西國力汽車集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，店長，售后，服務顧問，鈑金，會計，保潔，機電維修，金工，項目管理，產品專家，前臺，店總，總經理，技師，物業，維修工，sa，主播，事故外拓，點擊查看詳細崗位薪資分析。

國力汽車集團是中國500強嗎（更多）

是中國汽車經銷商集團100強，歷年排名如下：

國力汽車集團榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

會長單位

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國力汽車集團相關行業標簽

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職位類別

機械/儀器儀表類
占了59.6% 59.6%
銷售類
占了47.4% 47.4%
經營管理類
占了35.1% 35.1%
商業零售類
占了22.8% 22.8%

職位地區

學歷要求

大專
占了50.9% 50.9%
不限
占了35.1% 35.1%
高中
占了10.5% 10.5%
本科
占了3.5% 3.5%

經驗要求

1-3年
占了54.4% 54.4%
3-5年
占了31.6% 31.6%
5-10年
占了10.5% 10.5%
不限
占了3.5% 3.5%

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江西國力汽車集團有限公司招聘要求怎么樣：國力汽車集團都在招什么人？國力汽車集團招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占59.6%，其次是銷售類占47.4%。國力汽車集團什么學歷能進？大專占比最多占50.9%，其次是不限占35.1%。工作經驗國力汽車集團有什么要求？1-3年占比最多占54.4%，其次是3-5年占31.6%。國力汽車集團工作地區在哪？南昌占比最多占78.9%，其次是景德鎮占14%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。