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公司概況

性質(zhì)：外資 規(guī)模：1000-4999人 成立：16年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、批發(fā)/零售、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
全稱： 峻凌電子（合肥）有限公司。

發(fā)展階段

排名：合肥公司人氣排名第110名合肥電子公司人氣排名第19名合肥自動(dòng)化公司人氣排名第21名合肥顯示屏公司人氣排名第2名合肥顯示單元公司人氣排名第2名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 81.4%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長13%。。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占16.8%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占8%，“機(jī)械/儀器儀表類”占4.4%。
招聘： 2025年較2024年下降40%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占42.5%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占85%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，合肥占99.1%，咸陽占0.9%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（2個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長75%
2023：下降45%
2022：增長41%
2021：下降7%

歷年招聘：

2020年 71個(gè) 2021年 66個(gè) 2022年 93個(gè) 2023年 51個(gè) 2024年 89個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥 2

Aoi 工程師

合肥 | 中專以上 | 全職 | 6-8千·14薪

26天前

采購

合肥 | 大專以上 | 全職 | 4-5.5千·16薪

24天前

說明：峻凌電子（合肥）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年71個(gè)，2021年66個(gè)（下降7%），2022年93個(gè)（增長41%），2023年51個(gè)（下降45%），2024年89個(gè)（增長75%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求19個(gè)，占16.8%，熱招崗位：

峻凌電子（合肥）有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占16.8%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占8%，“機(jī)械/儀器儀表類”占4.4%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占2.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共113條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中81.4%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.7% 8-10K 6.2% 10-15K 0.9% 15-20K 0.9% 20-30K 0.9% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年113條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥7.0K  質(zhì)量管理類  工廠生產(chǎn)類  電子/電器/通信技術(shù)類  生物/制藥/化工/環(huán)保類 

峻凌電子（合肥）有限公司工資待遇怎么樣？81.4%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥7.0K。與同行業(yè)比-50%，技工類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

峻凌電子（合肥）有限公司員工工資高嗎？為你提供：普工，質(zhì)檢，車間，操作工，產(chǎn)品導(dǎo)入工程師，倉管，采購，aoi，pe，pi，qc，qe，人事，倉庫，品質(zhì)工程，宿舍管理員，工藝工程，庫管，文員，焊錫，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了44.2% 44.2%
質(zhì)量管理類
占了28.3% 28.3%
工廠生產(chǎn)類
占了26.5% 26.5%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了16.8% 16.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了42.5% 42.5%
不限
占了33.6% 33.6%
高中
占了20.4% 20.4%
本科
占了3.5% 3.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了85% 85%
1-3年
占了9.7% 9.7%
3-5年
占了5.3% 5.3%

查看詳細(xì)分析

峻凌電子（合肥）有限公司招聘要求怎么樣：峻凌電子（合肥）有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占44.2%，其次是質(zhì)量管理類占28.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占42.5%，其次是不限占33.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占85%，其次是1-3年占9.7%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占99.1%，其次是咸陽占0.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。