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說明：快尚時裝（廣州）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？UR2020年387個，2021年699個（增長81%），2022年1016個（增長45%），2023年1500個（增長48%），2024年1563個（增長4%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

UR研發(fā)實力（技術人才需求）

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美術/設計/創(chuàng)意類人才需求102個，占24%，熱招崗位：

快尚時裝（廣州）有限公司技術人才需求怎么樣？根據UR近一年招聘崗位分析，“美術/設計/創(chuàng)意類”需求占24%，“計算機/網絡/技術類”占2.6%，“其他（研發(fā)和技術類）”占0.9%，“農林漁類”占0.2%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占0.2%。僅供參考。

UR工資待遇怎么樣（共425條）

管理

UR薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中60.8%的崗位拿￥6-20K

7.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.3% 8-10K 14.4% 10-15K ***  ? 15-20K 14.6% 20-30K 10.8% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年425條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

UR工資排名

按類別統(tǒng)計

經營管理類￥18.6K  商業(yè)零售類  客戶服務類  美術/設計/創(chuàng)意類  銷售類 

快尚時裝（廣州）有限公司工資待遇怎么樣？UR60.8%的崗位拿6-20K，應屆生工資￥5.1K。與同行業(yè)比+29%，經營管理類平均工資￥18.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

UR熱招崗位工資待遇

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快尚時裝（廣州）有限公司員工工資高嗎？為你提供：店長，陳列，門店，店經理，零售，設計師，運營，導購，bp，店員，業(yè)務助理，店主管，店鋪副經理，高級經理，區(qū)域經理，hr，買手，企劃，賣場經理，發(fā)展經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

UR是中國500強嗎（更多）

是中國服裝行業(yè)100強，歷年排名如下：

NO.27 2023中國服裝行業(yè)100強 >

UR榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協會相關

總部企業(yè)

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UR相關行業(yè)標簽

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職位類別

經營管理類
占了35.7% 35.7%
商業(yè)零售類
占了33.6% 33.6%
客戶服務類
占了27.7% 27.7%
美術/設計/創(chuàng)意類
占了23.9% 23.9%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了50.7% 50.7%
本科
占了37.1% 37.1%
不限
占了6.8% 6.8%
高中
占了5.4% 5.4%

經驗要求

3-5年
占了35.9% 35.9%
1-3年
占了27.2% 27.2%
不限
占了19.2% 19.2%
5-10年
占了16.7% 16.7%

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快尚時裝（廣州）有限公司招聘要求怎么樣：UR都在招什么人？ UR招聘類別經營管理類占比最多占35.7%，其次是商業(yè)零售類占33.6%。UR什么學歷能進？大專占比最多占50.7%，其次是本科占37.1%。工作經驗UR有什么要求？3-5年占比最多占35.9%，其次是1-3年占27.2%。UR工作地區(qū)在哪？廣州占比最多占37.6%，其次是上海占4.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。