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說明：江蘇海龍核科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？海龍核科2020年21個(gè)，2021年12個(gè)（下降43%），2022年10個(gè)（下降17%），2023年16個(gè)（增長60%），2024年10個(gè)（下降38%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

海龍核科碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

海龍核科碩士歷年招聘： 2025年

2020年 2個(gè) 2025年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

江蘇海龍核科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？海龍核科歷年碩士招聘職位量：2020年2個(gè)，2025年2個(gè)（增長260%）。

海龍核科工資待遇怎么樣（共28條）

管理

海龍核科薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中92.9%的崗位拿￥6-20K

***  ? 6-8K 17.9% 8-10K 17.9% 10-15K ***  ? 15-20K 3.6% 20-30K 3.6% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年28條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

海龍核科工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥15.4K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  經(jīng)營管理類  人力資源類  銷售類 

江蘇海龍核科技股份有限公司工資待遇怎么樣？海龍核科92.9%的崗位拿6-20K，本科工資￥12.7K。鎮(zhèn)江地區(qū)工資排名前30%，與同行業(yè)比+11%，客戶服務(wù)類平均工資￥15.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

海龍核科熱招崗位工資待遇

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江蘇海龍核科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：翻譯，人資，商務(wù)經(jīng)理，海外營銷，生產(chǎn)副經(jīng)理，研發(fā)副經(jīng)理，營銷經(jīng)理，銷售，人事，企管專員，體系專員，內(nèi)勤，商務(wù)支持，技術(shù)工程師，技術(shù)支持，技術(shù)服務(wù)，技術(shù)經(jīng)理，服務(wù)工程師，檢測，研發(fā)工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

海龍核科榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

海龍核科相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了31.3% 31.3%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了25% 25%
經(jīng)營管理類
占了25% 25%
人力資源類
占了18.8% 18.8%

職位地區(qū)

鎮(zhèn)江
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了71.9% 71.9%
不限
占了12.5% 12.5%
碩士
占了9.4% 9.4%
大專
占了6.3% 6.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了37.5% 37.5%
3-5年
占了37.5% 37.5%
1-3年
占了25% 25%

查看詳細(xì)分析

江蘇海龍核科技股份有限公司招聘要求怎么樣：海龍核科都在招什么人？海龍核科招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占31.3%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占25%。海龍核科什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占71.9%，其次是不限占12.5%。海龍核科學(xué)歷要求高嗎？碩士占9.4%。工作經(jīng)驗(yàn)海龍核科有什么要求？不限占比最多占37.5%，其次是3-5年占37.5%。海龍核科工作地區(qū)在哪？鎮(zhèn)江占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。