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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：15年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、電氣/電力/水利、新能源
全稱： 深圳市金泰科環(huán)保線纜有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳排線公司人氣排名第9名深圳醫(yī)療器械公司人氣排名第402名深圳二類醫(yī)療器械公司人氣排名第26名深圳線纜公司人氣排名第46名
榮譽：會長單位高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 86.9%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降1%。。
招聘： 2025年較2024年增長41%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占50%。經(jīng)驗：不限最多，占42.9%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，深圳占75%，吉安占25%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（9個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長54%
2022：增長300%
2021：增長500%

歷年招聘：

2020年 1個 2021年 6個 2022年 24個 2023年 37個 2024年 37個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 8 吉安 3

說明：深圳市金泰科環(huán)保線纜有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年1個，2021年6個（增長500%），2022年24個（增長300%），2023年37個（增長54%），2024年37個（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共23條）

管理

薪酬概況

￥6-15K

86.9%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中86.9%的崗位拿￥6-15K

4.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 21.7% 8-10K ***  ? 10-15K 8.7% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年23條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥9.4K  技工類  經(jīng)營管理類  質(zhì)量管理類  銷售類 

深圳市金泰科環(huán)保線纜有限公司工資待遇怎么樣？86.9%的崗位拿6-15K，與同行業(yè)比-47%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥9.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

深圳市金泰科環(huán)保線纜有限公司員工工資高嗎？為你提供：押出，銷售，品質(zhì)工程，客訴，成纜，絞銅工，編織，儲備干部，生產(chǎn)主管，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了42.9% 42.9%
技工類
占了32.1% 32.1%
經(jīng)營管理類
占了32.1% 32.1%
質(zhì)量管理類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了50% 50%
不限
占了46.4% 46.4%
高中
占了3.6% 3.6%

經(jīng)驗要求

不限
占了42.9% 42.9%
3-5年
占了28.6% 28.6%
1-3年
占了21.4% 21.4%
>10年
占了7.1% 7.1%

查看詳細(xì)分析

深圳市金泰科環(huán)保線纜有限公司招聘要求怎么樣：深圳市金泰科環(huán)保線纜有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占42.9%，其次是技工類占32.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占50%，其次是不限占46.4%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占42.9%，其次是3-5年占28.6%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占75%，其次是吉安占25%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。