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      職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
      公司 工資 行業(yè) 專業(yè) 工作 排行榜 找客戶
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      人氣  8.8萬(wàn)   |   粉絲  35   |   喜歡  49   |   反饋  24 認(rèn)領(lǐng)公司

      是電工行業(yè)的一個(gè)綜合性研究所

      公司概況

      發(fā)展階段

      公司介紹

      【總結(jié)】是電工行業(yè)的一個(gè)綜合性研究所

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      電科集團(tuán)產(chǎn)品服務(wù)怎么樣 (共5個(gè))

      1萬(wàn)次下載
      聯(lián)聯(lián)充電,是上海充換電設(shè)施公共數(shù)據(jù)采集與監(jiān)測(cè)市級(jí)平臺(tái)配套APP,為新能源汽車出行提供便捷的充電信息服務(wù)。 整合了上海市各充電運(yùn)營(yíng)企業(yè)數(shù)據(jù),為公眾提供充電設(shè)施的查找、篩選、狀態(tài)...
      0人評(píng)價(jià)
      工控產(chǎn)品 - PLC控制器
      0人評(píng)價(jià)
      智能家居 - 控制器
      0人評(píng)價(jià)
      EMC測(cè)試儀 - 智能導(dǎo)盲系統(tǒng)
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      電科集團(tuán)招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀 (27個(gè)在線職位)

      管理
      說(shuō)明:上海電器科學(xué)研究所(集團(tuán))有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。

      電科集團(tuán)碩士崗位人才需求分析

      (更多)
      ?
      增長(zhǎng)速度
      2025年較2024年
      • 2024: 下降15%
      • 2023: 下降7%
      • 2022: 下降76%
      • 2021: 增長(zhǎng)16%
      電科集團(tuán)碩士歷年招聘:
      * 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
      上海電器科學(xué)研究所(集團(tuán))有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?電科集團(tuán)歷年碩士招聘職位量:2020年50個(gè),2021年58個(gè)(增長(zhǎng)16%),2022年14個(gè)(下降76%),2023年13個(gè)(下降7%),2024年11個(gè)(下降15%)。電科集團(tuán)在上海碩士人才需求中排名第908,電科集團(tuán)碩士工資大部分在10-50K。

      電科集團(tuán)研發(fā)實(shí)力(技術(shù)人才需求)

      (更多)
      上海電器科學(xué)研究所(集團(tuán))有限公司技術(shù)人才需求怎么樣?根據(jù)電科集團(tuán)近一年招聘崗位分析,“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占45.2%,“其他(研發(fā)和技術(shù)類)”占35.5%,“電氣/能源/動(dòng)力類”占35.5%,“電子/電器/通信技術(shù)類”占25.8%,“機(jī)械/儀器儀表類”占12.9%,“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占12.9%。 僅供參考。

      電科集團(tuán)工資待遇怎么樣 (共31條)

      管理
      薪酬區(qū)間: 8K - 50K,其中90.3%的崗位拿¥10-50K
      說(shuō)明:工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年31條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
      上海電器科學(xué)研究所(集團(tuán))有限公司工資待遇怎么樣?電科集團(tuán)90.3%的崗位拿10-50K,應(yīng)屆生工資¥12.5K。與同行業(yè)比+35%,計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資¥31.2K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯(cuò)

      電科集團(tuán)熱招崗位工資待遇

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      上海電器科學(xué)研究所(集團(tuán))有限公司員工工資高嗎?為你提供:測(cè)試工程,產(chǎn)品工程,技術(shù)總監(jiān),電氣,研發(fā)工程師,硬件,軟件工程,c#,emc測(cè)試,產(chǎn)品總監(jiān),審核,嵌入式,技術(shù)研發(fā),技術(shù)經(jīng)理,新媒體,方案工程師,電子技術(shù),電控,電池測(cè)試,科技管理,點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

      電科集團(tuán)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

      職位類別

      • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
        占了45.2% 45.2%
      • 其他(研發(fā)和技術(shù)類)
        占了35.5% 35.5%
      • 電氣/能源/動(dòng)力類
        占了35.5% 35.5%
      • 電子/電器/通信技術(shù)類
        占了25.8% 25.8%

      學(xué)歷要求

      • 本科
        占了71% 71%
      • 碩士
        占了12.9% 12.9%
      • 博士
        占了9.7% 9.7%
      • 大專
        占了6.5% 6.5%

      經(jīng)驗(yàn)要求

      • 3-5年
        占了32.3% 32.3%
      • 1-3年
        占了22.6% 22.6%
      • 不限
        占了22.6% 22.6%
      • 5-10年
        占了19.4% 19.4%
      查看詳細(xì)分析

      上海電器科學(xué)研究所(集團(tuán))有限公司招聘要求怎么樣:電科集團(tuán)都在招什么人? 電科集團(tuán)招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占45.2%,其次是其他(研發(fā)和技術(shù)類)占35.5%。電科集團(tuán)什么學(xué)歷能進(jìn)?本科占比最多占71%,其次是碩士占12.9%。電科集團(tuán)學(xué)歷要求高嗎?碩士占12.9%,博士占9.7%。工作經(jīng)驗(yàn)電科集團(tuán)有什么要求?3-5年占比最多占32.3%,其次是1-3年占22.6%。電科集團(tuán)工作地區(qū)在哪?上海占比最多占93.5%,其次是南京占3.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

      工商信息

      內(nèi)容由 提供

      經(jīng)營(yíng)狀態(tài): 開業(yè)
      注冊(cè)資本: 19,898.0342萬(wàn)(元)
      法定代表: 吳業(yè)華
      成立時(shí)間:
      信用代碼: 91310000425010765H
      注冊(cè)地址: 上海市武寧路505號(hào)

      關(guān)注電科集團(tuán)的人還關(guān)注了

      電科集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(類似公司)

      研究院/研究所 電器 學(xué)術(shù)研究
      “致力于半導(dǎo)體裝備、泛半導(dǎo)體裝備、高端智能裝備的開發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷售及技術(shù)服務(wù)。 ”
      “電器產(chǎn)品質(zhì)量提升提供整體解決方案”
      產(chǎn)品認(rèn)證 認(rèn)證服務(wù) 檢測(cè)服務(wù) 檢驗(yàn)檢測(cè)
      物聯(lián)網(wǎng) IT基礎(chǔ)設(shè)施 服務(wù)外包 人力資源外包
      “新型復(fù)合膜材料的研發(fā)和生產(chǎn)”
      “科技成就生活之美”
      “BD是一家全球化的醫(yī)療技術(shù)公司”
      “工業(yè)聯(lián)接的伙伴”
      “中國(guó)第三方檢測(cè)與認(rèn)證服務(wù)的開拓者和領(lǐng)先者”
      防火涂料 消防水帶 水帶 鋼結(jié)構(gòu)防火涂料
      工程設(shè)計(jì) 清潔能源 分布式能源 電力
      “智慧能源技術(shù)服務(wù)提供商”
      “把數(shù)字世界帶入每個(gè)人、每個(gè)家庭、每個(gè)組織,構(gòu)建萬(wàn)物互聯(lián)的智能世界。”
      “推動(dòng)全球加速向可持續(xù)能源轉(zhuǎn)變”

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