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說明：北京神州泰岳軟件股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？神州泰岳2020年882個，2021年507個（下降43%），2022年408個（下降20%），2023年563個（增長38%），2024年338個（下降40%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

神州泰岳碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降76%
2023：增長1600%
2022：下降80%
2021：持平0%-

神州泰岳碩士歷年招聘：

2020年 5個 2021年 5個 2022年 1個 2023年 17個 2024年 4個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

北京神州泰岳軟件股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？神州泰岳歷年碩士招聘職位量：2020年5個，2021年5個（持平），2022年1個（下降80%），2023年17個（增長1600%），2024年4個（下降76%）。

神州泰岳博士崗位人才需求分析

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持平

增長速度

2025年較2024年

2024：下降86%
2023：增長40%

神州泰岳博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2022年 5個 2023年 7個 2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

北京神州泰岳軟件股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？神州泰岳歷年博士招聘職位量：2022年5個，2023年7個（增長40%），2024年1個（下降86%），2025年1個（持平）。

神州泰岳研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求192個，占53.9%，熱招崗位：

北京神州泰岳軟件股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據神州泰岳近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占53.9%，“電氣/能源/動力類”占8.7%，“機械/儀器儀表類”占4.2%，“其他（研發和技術類）”占2.8%，“電子/電器/通信技術類”占2.2%，“美術/設計/創意類”占2%。僅供參考。

神州泰岳工資待遇怎么樣（共356條）

管理

神州泰岳薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中63.2%的崗位拿￥10-30K

2.5% 4.5-6K 9% 6-8K 6.2% 8-10K ***  ? 10-15K 18.3% 15-20K ***  ? 20-30K 18% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年356條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

神州泰岳工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥20.8K  銷售類  項目管理類  客戶服務類  電氣/能源/動力類 

北京神州泰岳軟件股份有限公司工資待遇怎么樣？神州泰岳63.2%的崗位拿10-30K，應屆生工資￥40.0K。與同行業比-8%，計算機/網絡/技術類平均工資￥20.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

神州泰岳熱招崗位工資待遇

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神州泰岳是中國500強嗎（更多）

是中國新經濟500強，歷年排名如下：

NO.240 2023中國新經濟500強 >

是中國工業互聯網500強，歷年排名如下：

神州泰岳榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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神州泰岳相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了54.2% 54.2%
銷售類
占了26.5% 26.5%
項目管理類
占了12% 12%
客戶服務類
占了10.9% 10.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了78.8% 78.8%
大專
占了12.3% 12.3%
不限
占了5.6% 5.6%
碩士
占了2.8% 2.8%

經驗要求

3-5年
占了35.8% 35.8%
5-10年
占了23.5% 23.5%
不限
占了22.3% 22.3%
1-3年
占了18.2% 18.2%

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北京神州泰岳軟件股份有限公司招聘要求怎么樣：神州泰岳都在招什么人？神州泰岳招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占54.2%，其次是銷售類占26.5%。神州泰岳什么學歷能進？本科占比最多占78.8%，其次是大專占12.3%。神州泰岳學歷要求高嗎？碩士占2.8%。工作經驗神州泰岳有什么要求？3-5年占比最多占35.8%，其次是5-10年占23.5%。神州泰岳工作地區在哪？北京占比最多占47.5%，其次是南京占10.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。