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說明：南京康測自動化設備有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年9個，2021年37個（增長311%），2022年2個（下降95%），2023年13個（增長550%），2024年75個（增長477%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年

2021年 2個 2024年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

南京康測自動化設備有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年2個（增長311%），2024年2個（增長477%）。

工資待遇怎么樣（共33條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中78.8%的崗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 18.2% 8-10K ***  ? 10-15K 6.1% 15-20K 6.1% 20-30K 9.1% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年33條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥10.2K  機械/儀器儀表類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類  經營管理類  其他（研發(fā)和技術類） 

南京康測自動化設備有限公司工資待遇怎么樣？78.8%的崗位拿6-15K，本科工資￥15.9K。與同行業(yè)比-8%，銷售類平均工資￥10.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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南京康測自動化設備有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，結構工程，儀表，結構設計，市場，開發(fā)工程師，技術服務，測試工程，渠道，環(huán)保，電工，研發(fā)工程師，組裝，設計工程師，設計經理，調試，軟件開發(fā)，運維，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了30.3% 30.3%
機械/儀器儀表類
占了24.2% 24.2%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了15.2% 15.2%
經營管理類
占了15.2% 15.2%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了51.5% 51.5%
本科
占了33.3% 33.3%
碩士
占了9.1% 9.1%
高中
占了3% 3%

經驗要求

3-5年
占了48.5% 48.5%
1-3年
占了39.4% 39.4%
5-10年
占了9.1% 9.1%
不限
占了3% 3%

查看詳細分析

南京康測自動化設備有限公司招聘要求怎么樣：南京康測自動化設備有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占30.3%，其次是機械/儀器儀表類占24.2%。什么學歷能進？大專占比最多占51.5%，其次是本科占33.3%。學歷要求高嗎？碩士占9.1%，博士占3%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占48.5%，其次是1-3年占39.4%。工作地區(qū)在哪？南京占比最多占84.8%，其次是成都占6.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。