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說明：成都晟海航天通信技術(shù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？海航通信2021年19個(gè)，2022年17個(gè)（下降11%），2023年16個(gè)（下降6%），2024年16個(gè)（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

海航通信工資待遇怎么樣（共14條）

管理

海航通信薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中85.7%的崗位拿￥10-50K

7.1% 6-8K 7.1% 8-10K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年14條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

海航通信工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥36.8K  工廠生產(chǎn)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  質(zhì)量管理類 

成都晟海航天通信技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？海航通信85.7%的崗位拿10-50K，本科工資￥23.7K。與同行業(yè)比+63%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥36.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

海航通信榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

海航通信相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了50% 50%
工廠生產(chǎn)類
占了21.4% 21.4%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了21.4% 21.4%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了21.4% 21.4%

職位地區(qū)

成都
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了71.4% 71.4%
大專
占了28.6% 28.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了57.1% 57.1%
3-5年
占了28.6% 28.6%
不限
占了14.3% 14.3%

查看詳細(xì)分析

成都晟海航天通信技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：海航通信都在招什么人？海航通信招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占50%，其次是工廠生產(chǎn)類占21.4%。海航通信什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占71.4%，其次是大專占28.6%。工作經(jīng)驗(yàn)海航通信有什么要求？5-10年占比最多占57.1%，其次是3-5年占28.6%。海航通信工作地區(qū)在哪？成都占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。