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寧波激智科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據激智科技近一年招聘崗位分析，“其他（研發和技術類）”需求占25.9%，“機械/儀器儀表類”占15.8%，“生物/制藥/化工/環保類”占8.6%，“電子/電器/通信技術類”占8.6%，“計算機/網絡/技術類”占2.9%，“電氣/能源/動力類”占2.2%。僅供參考。

激智科技工資待遇怎么樣（共139條）

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激智科技薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中82.1%的崗位拿￥6-15K

2.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.3% 8-10K ***  ? 10-15K 8.6% 15-20K 5.8% 20-30K 0.7% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年139條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

激智科技工資排名

按類別統計

其他（研發和技術類）￥14.1K  銷售類  機械/儀器儀表類  質量管理類  技工類 

寧波激智科技股份有限公司工資待遇怎么樣？激智科技82.1%的崗位拿6-15K，本科工資￥12.2K。與同行業比+1%，其他（研發和技術類）平均工資￥14.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

激智科技熱招崗位工資待遇

（更多）

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激智科技是中國500強嗎（更多）

是中國鄉村振興企業500強，歷年排名如下：

NO.284 2023中國鄉村振興企業500強 >

激智科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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激智科技相關行業標簽

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職位類別

其他（研發和技術類）
占了25.9% 25.9%
銷售類
占了20.1% 20.1%
機械/儀器儀表類
占了15.8% 15.8%
質量管理類
占了13.7% 13.7%

職位地區

學歷要求

本科
占了53.2% 53.2%
大專
占了31.7% 31.7%
碩士
占了5% 5%
高中
占了4.3% 4.3%

經驗要求

1-3年
占了41.7% 41.7%
3-5年
占了32.4% 32.4%
不限
占了15.1% 15.1%
5-10年
占了10.8% 10.8%

查看詳細分析

寧波激智科技股份有限公司招聘要求怎么樣：激智科技都在招什么人？激智科技招聘類別其他（研發和技術類）占比最多占25.9%，其次是銷售類占20.1%。激智科技什么學歷能進？本科占比最多占53.2%，其次是大專占31.7%。激智科技學歷要求高嗎？碩士占5%，博士占2.2%。工作經驗激智科技有什么要求？1-3年占比最多占41.7%，其次是3-5年占32.4%。激智科技工作地區在哪？寧波占比最多占66.2%，其次是六安占20.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。