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公司概況

性質(zhì)：外資 規(guī)模：1000-4999人 成立：14年
行業(yè)： 電氣/電力/水利、家具/家電/玩具/禮品、機械/設(shè)備/重工
全稱： 東莞健力電業(yè)制品有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞插座公司人氣排名第38名東莞插頭公司人氣排名第31名東莞電子電器公司人氣排名第263名東莞電線/電纜公司人氣排名第82名
榮譽：高新技術(shù)企業(yè) 省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 93.3%的崗位拿4.5-15K，2025年較去年持平。。
招聘： 2025年較2024年下降50%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占86.7%。經(jīng)驗：1-3年最多，占40%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（9個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降22%
2023：下降45%
2022：下降37%
2021：增長27%

歷年招聘：

2020年 41個 2021年 52個 2022年 33個 2023年 18個 2024年 14個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 9

說明：東莞健力電業(yè)制品有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年41個，2021年52個（增長27%），2022年33個（下降37%），2023年18個（下降45%），2024年14個（下降22%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共15條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中93.3%的崗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 20% 6-8K 13.3% 8-10K ***  ? 10-15K 6.7% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年15條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

其他（研發(fā)和技術(shù)類）￥14.8K  客戶服務(wù)類  質(zhì)量管理類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  銷售類 

東莞健力電業(yè)制品有限公司工資待遇怎么樣？93.3%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥25.0K。與同行業(yè)比-30%，其他（研發(fā)和技術(shù)類）平均工資￥14.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了26.7% 26.7%
客戶服務(wù)類
占了26.7% 26.7%
質(zhì)量管理類
占了26.7% 26.7%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了26.7% 26.7%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了86.7% 86.7%
本科
占了6.7% 6.7%
不限
占了6.7% 6.7%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了40% 40%
不限
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了20% 20%
5-10年
占了6.7% 6.7%

查看詳細分析

東莞健力電業(yè)制品有限公司招聘要求怎么樣：東莞健力電業(yè)制品有限公司都在招什么人？招聘類別其他（研發(fā)和技術(shù)類）占比最多占26.7%，其次是客戶服務(wù)類占26.7%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占86.7%，其次是本科占6.7%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占40%，其次是不限占33.3%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。