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說明：泰康養(yǎng)老保險股份有限公司江蘇分公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年48個，2021年42個（下降13%），2022年20個（下降52%），2023年6個（下降70%），2024年19個（增長217%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共51條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中66.6%的崗位拿￥8-15K

13.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5.9% 15-20K 5.9% 20-30K 7.8% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年51條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥9.6K  經營管理類  其他類  質量管理類  客戶服務類 

泰康養(yǎng)老保險股份有限公司江蘇分公司工資待遇怎么樣？66.6%的崗位拿8-15K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比-4%，銷售類平均工資￥9.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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泰康養(yǎng)老保險股份有限公司江蘇分公司員工工資高嗎？為你提供：客戶經理，客戶總監(jiān)，業(yè)務支持，電銷，客服，銷售，儲備干部，服務專員，服務經理，渠道，福利專員，營業(yè)部經理，講師，項目經理，駐場，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

銷售類
占了66.7% 66.7%
經營管理類
占了17.6% 17.6%
其他類
占了9.8% 9.8%
質量管理類
占了9.8% 9.8%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了66.7% 66.7%
本科
占了33.3% 33.3%

經驗要求

1-3年
占了41.2% 41.2%
不限
占了37.3% 37.3%
5-10年
占了11.8% 11.8%
3-5年
占了9.8% 9.8%

查看詳細分析

泰康養(yǎng)老保險股份有限公司江蘇分公司招聘要求怎么樣：泰康養(yǎng)老保險股份有限公司江蘇分公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占66.7%，其次是經營管理類占17.6%。什么學歷能進？大專占比最多占66.7%，其次是本科占33.3%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占41.2%，其次是不限占37.3%。工作地區(qū)在哪？南京占比最多占60.8%，其次是南通占13.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。