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公司概況

性質：民營公司 規模：1000-4999人 成立：16年
行業： 汽車零配件、機械/設備/重工
全稱： 浙江金業汽車部件有限公司。

發展階段

排名：寧波公司人氣排名第216名寧波車燈公司人氣排名第5名寧波注塑模具公司人氣排名第4名寧波汽車零部件公司人氣排名第41名寧波汽車電子公司人氣排名第9名
榮譽：國家高新技術企業高新技術企業根據算法標注
工資： 60.8%的崗位拿10-30K，2025年較去年增長13%。。
研發： “機械/儀器儀表類”需求占11.7%，“電子/電器/通信技術類”占9.6%，“其他（研發和技術類）”占8.9%。
要求：學歷：大專最多，占60.1%。經驗：3-5年最多，占33.7%。
地區：分布在3個地區，寧波占85.6%，杭州占6.9%，臺州占4.1%，南昌占1.4%。

公司介紹

【總結】為國內多家知名汽車整車企業提供車燈、電子產品及注塑模具等配套

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金業汽車部件招聘概況/發展現狀（215個在線職位）

管理

寧波 163 杭州 17 臺州 9 南昌 4 長春 1 上海 1

No.33

寧波企業招聘排名 򀀩

金業汽車部件最新招聘

說明：浙江金業汽車部件有限公司招聘需求增長速度怎么樣？。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

金業汽車部件研發實力（技術人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求34個，占11.7%，熱招崗位：

浙江金業汽車部件有限公司技術人才需求怎么樣？根據金業汽車部件近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占11.7%，“電子/電器/通信技術類”占9.6%，“其他（研發和技術類）”占8.9%，“計算機/網絡/技術類”占7.9%，“電氣/能源/動力類”占2.1%，“美術/設計/創意類”占2.1%。僅供參考。

金業汽車部件工資待遇怎么樣（共284條）

管理

金業汽車部件薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中60.8%的崗位拿￥10-30K

4.2% 4.5-6K 15.1% 6-8K 9.5% 8-10K ***  ? 10-15K 14.4% 15-20K ***  ? 20-30K 8.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年284條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

金業汽車部件工資排名

按類別統計

經營管理類￥26.6K  質量管理類  技工類  工廠生產類  人力資源類 

浙江金業汽車部件有限公司工資待遇怎么樣？金業汽車部件60.8%的崗位拿10-30K，本科工資￥21.7K。寧波地區工資排名第307，與同行業比+13%，經營管理類平均工資￥26.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

金業汽車部件熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江金業汽車部件有限公司員工工資高嗎？為你提供：采購，部長，會計，質量，設計工程師，科長，招聘專員，注塑，模具，人事，客訴，工藝工程，財務，項目經理，副總，管理工程師，倉管，開發工程師，硬件，行政，點擊查看詳細崗位薪資分析。

金業汽車部件榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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金業汽車部件相關行業標簽

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職位類別

經營管理類
占了16.8% 16.8%
質量管理類
占了16.8% 16.8%
技工類
占了16.5% 16.5%
工廠生產類
占了16.2% 16.2%

職位地區

學歷要求

大專
占了60.1% 60.1%
本科
占了23% 23%
不限
占了13.4% 13.4%
高中
占了3.1% 3.1%

經驗要求

3-5年
占了33.7% 33.7%
5-10年
占了29.2% 29.2%
1-3年
占了22.3% 22.3%
不限
占了14.8% 14.8%

查看詳細分析

浙江金業汽車部件有限公司招聘要求怎么樣：金業汽車部件都在招什么人？金業汽車部件招聘類別經營管理類占比最多占16.8%，其次是質量管理類占16.8%。金業汽車部件什么學歷能進？大專占比最多占60.1%，其次是本科占23%。工作經驗金業汽車部件有什么要求？3-5年占比最多占33.7%，其次是5-10年占29.2%。金業汽車部件工作地區在哪？寧波占比最多占85.6%，其次是杭州占6.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。