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說明：廣西四方匯通人才服務有限責任公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年132個，2021年166個（增長26%），2022年229個（增長38%），2023年194個（下降15%），2024年177個（下降9%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共96條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 2K - 20K，其中64.6%的崗位拿￥4.5-8K

3.1% 2-3K 21.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 2.1% 8-10K 7.3% 10-15K 1% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年96條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

行政/后勤類￥4.6K  客戶服務類  酒店/餐飲/旅游/服務類  經營管理類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類 

廣西四方匯通人才服務有限責任公司工資待遇怎么樣？64.6%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥6.8K。南寧地區工資排名第380，與同行業比-22%，行政/后勤類平均工資￥4.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

行政/后勤類
占了25% 25%
客戶服務類
占了17.7% 17.7%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了10.4% 10.4%
經營管理類
占了9.4% 9.4%

職位地區

學歷要求

本科
占了50% 50%
大專
占了35.4% 35.4%
不限
占了9.4% 9.4%
高中
占了4.2% 4.2%

經驗要求

不限
占了60.4% 60.4%
1-3年
占了20.8% 20.8%
3-5年
占了13.5% 13.5%
5-10年
占了5.2% 5.2%

查看詳細分析

廣西四方匯通人才服務有限責任公司招聘要求怎么樣：廣西四方匯通人才服務有限責任公司都在招什么人？招聘類別行政/后勤類占比最多占25%，其次是客戶服務類占17.7%。什么學歷能進？本科占比最多占50%，其次是大專占35.4%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占60.4%，其次是1-3年占20.8%。工作地區在哪？南寧占比最多占80.2%，其次是欽州占13.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。