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說明：江蘇如通石油機械股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？如通股份2020年6個，2021年17個（增長183%），2022年5個（下降71%），2023年27個（增長440%），2024年46個（增長70%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

如通股份碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

如通股份碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 2個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

江蘇如通石油機械股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？如通股份歷年碩士招聘職位量：2024年2個（增長70%），2025年2個（增長2%）。

如通股份工資待遇怎么樣（共13條）

管理

如通股份薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中84.7%的崗位拿￥6-10K

7.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 7.7% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年13條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

如通股份工資排名

按類別統計

機械/儀器儀表類￥12.9K  電氣/能源/動力類  技工類  人力資源類  培訓生類 

江蘇如通石油機械股份有限公司工資待遇怎么樣？如通股份84.7%的崗位拿6-10K，應屆生工資￥9.0K。與同行業比-13%，機械/儀器儀表類平均工資￥12.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

如通股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

如通股份相關行業標簽

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職位類別

機械/儀器儀表類
占了53.8% 53.8%
電氣/能源/動力類
占了38.5% 38.5%
技工類
占了15.4% 15.4%
人力資源類
占了7.7% 7.7%

職位地區

南通
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了69.2% 69.2%
不限
占了30.8% 30.8%

經驗要求

不限
占了53.8% 53.8%
3-5年
占了23.1% 23.1%
應屆生
占了15.4% 15.4%
5-10年
占了7.7% 7.7%

查看詳細分析

江蘇如通石油機械股份有限公司招聘要求怎么樣：如通股份都在招什么人？如通股份招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占53.8%，其次是電氣/能源/動力類占38.5%。如通股份什么學歷能進？本科占比最多占69.2%，其次是不限占30.8%。工作經驗如通股份有什么要求？不限占比最多占53.8%，其次是3-5年占23.1%。如通股份工作地區在哪？南通占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。