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說明：北京筑英達信息技術有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年1個，2021年22個（增長2100%），2022年24個（增長9%），2023年5個（下降79%），2024年321個（增長6320%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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-21%

增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年比2024年少22個職位

2024年 107個 2025年 85個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

北京筑英達信息技術有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年107個（增長6320%），2025年85個（增長10%）。北京筑英達信息技術有限公司在北京碩士人才需求中排名第327，北京筑英達信息技術有限公司碩士工資大部分在15-50K。

博士崗位人才需求分析

（更多）

-50%

增長速度

2025年較2024年

博士歷年招聘： 2025年比2024年少1個職位

2024年 2個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

北京筑英達信息技術有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2024年2個（增長6320%），2025年1個（增長10%）。北京筑英達信息技術有限公司在北京博士人才需求中排名第526，北京筑英達信息技術有限公司博士工資大部分在30-50K。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網絡/技術類人才需求65個，占22.4%，熱招崗位：

北京筑英達信息技術有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占22.4%，“機械/儀器儀表類”占11.7%，“其他（研發和技術類）”占7.6%，“電子/電器/通信技術類”占5.9%，“電氣/能源/動力類”占4.5%，“美術/設計/創意類”占3.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共290條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中80.1%的崗位拿￥10-50K

1.4% 2-3K 7.2% 6-8K 7.6% 8-10K ***  ? 10-15K 9.7% 15-20K 15.2% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年290條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥28.5K  銷售類  客戶服務類  機械/儀器儀表類  人力資源類 

北京筑英達信息技術有限公司工資待遇怎么樣？80.1%的崗位拿10-50K，本科工資￥27.6K。與同行業比+35%，計算機/網絡/技術類平均工資￥28.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

北京筑英達信息技術有限公司員工工資高嗎？為你提供：ba，銷售，分析，運營，hr，電氣，管培生，財務，會計，開發工程師，法務，測試工程，產品經理，人力，質量，bp，pm，黨建，安全，設計工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

計算機/網絡/技術類
占了22.5% 22.5%
銷售類
占了13.8% 13.8%
客戶服務類
占了12.8% 12.8%
機械/儀器儀表類
占了11.8% 11.8%

職位地區

學歷要求

本科
占了70.9% 70.9%
大專
占了17.3% 17.3%
碩士
占了8.7% 8.7%
不限
占了2.4% 2.4%

經驗要求

不限
占了34.9% 34.9%
3-5年
占了28.7% 28.7%
5-10年
占了20.8% 20.8%
1-3年
占了15.6% 15.6%

查看詳細分析

北京筑英達信息技術有限公司招聘要求怎么樣：北京筑英達信息技術有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占22.5%，其次是銷售類占13.8%。什么學歷能進？本科占比最多占70.9%，其次是大專占17.3%。學歷要求高嗎？碩士占8.7%，博士占0.3%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占34.9%，其次是3-5年占28.7%。工作地區在哪？上海占比最多占22.5%，其次是北京占19.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。