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      公司概況

      發展階段

      • 榮譽: 科技型中小企業 專精特新企業 根據算法標注
      • 工資: 80%的崗位拿10-20K,2025年較去年下降2%。碩士工資¥18.3K。
      • 研發: “電子/電器/通信技術類”需求占65%,“電氣/能源/動力類”占60%,“地質礦產冶金”占15%。
      • 招聘: 高學歷人才:碩士3個。
      • 要求: 學歷:本科最多,占85%。經驗:3-5年最多,占55%。
      • 地區: 分布在2個地區,北京占40%,成都占25%,沈陽占10%,南京占10%。

      公司介紹

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      信息有誤?認領后修改

      碩士崗位人才需求分析

      (更多)
      -33%
      增長速度
      2025年較2024年
      碩士歷年招聘: 2025年比2024年少4個職位
      * 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
      瑞科科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣?歷年碩士招聘職位量:2024年12個,2025年8個。

      研發實力(技術人才需求)

      (更多)
      瑞科科技有限公司技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“電子/電器/通信技術類”需求占65%,“電氣/能源/動力類”占60%,“地質礦產冶金”占15%,“科研類”占15%,“其他(研發和技術類)”占5%,“計算機/網絡/技術類”占5%。 僅供參考。

      工資待遇怎么樣 (共20條)

      管理
      薪酬區間: 10K - 50K,其中80%的崗位拿¥10-20K
      說明:工資統計來自于近一年20條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
      瑞科科技有限公司工資待遇怎么樣?80%的崗位拿10-20K,本科工資¥17.9K。與同行業比+21%,電子/電器/通信技術類平均工資¥18.5K。聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

      熱招崗位工資待遇

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      瑞科科技有限公司員工工資高嗎?為你提供:電力設計,電氣,主任工程師,土建,巖土工程,建筑設計,ba,副總,咨詢工程師,工程勘察,技經,方案工程師,電力交易,算法,結構工程,結構設計,解決方案,點擊查看詳細崗位薪資分析。

      榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

      相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。

      職位類別

      • 電子/電器/通信技術類
        占了65% 65%
      • 電氣/能源/動力類
        占了60% 60%
      • 建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
        占了35% 35%
      • 地質礦產冶金
        占了15% 15%

      學歷要求

      • 本科
        占了85% 85%
      • 碩士
        占了15% 15%

      經驗要求

      • 3-5年
        占了55% 55%
      • 不限
        占了25% 25%
      • 5-10年
        占了15% 15%
      • 1-3年
        占了5% 5%
      查看詳細分析

      瑞科科技有限公司招聘要求怎么樣:瑞科科技有限公司都在招什么人? 招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占65%,其次是電氣/能源/動力類占60%。什么學歷能進?本科占比最多占85%,其次是碩士占15%。學歷要求高嗎?碩士占15%。工作經驗有什么要求?3-5年占比最多占55%,其次是不限占25%。工作地區在哪?北京占比最多占40%,其次是成都占25%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

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