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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：5000-9999人 成立：30年
行業(yè)： 貿(mào)易/進(jìn)出口、批發(fā)/零售
全稱： 廈門信達(dá)股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： IPO上市，主板，深交所。
排名：廈門公司人氣排名第311名廈門供應(yīng)鏈管理公司人氣排名第15名廈門商品供應(yīng)鏈公司人氣排名第40名
榮譽(yù)： 2022中國(guó)500強(qiáng) 2023中國(guó)上市公司500強(qiáng) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新小巨人企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 52.4%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長(zhǎng)22%。碩士工資￥13.5K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占13.3%，“機(jī)械/儀器儀表類”占12.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占9.5%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)36%。高學(xué)歷人才：碩士4個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占73.6%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占32.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，廈門占86.4%，上海占3.6%，福州占2.7%，西安占2.7%。

公司介紹

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廈門信達(dá)融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

IPO上市

資本市場(chǎng)青睞度

廈門信達(dá)招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（82個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降4%
2023：增長(zhǎng)20%
2022：下降23%
2021：增長(zhǎng)108%

廈門信達(dá)歷年招聘：

2020年 71個(gè) 2021年 148個(gè) 2022年 114個(gè) 2023年 137個(gè) 2024年 132個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

廈門 75 上海 3 西安 3 泉州 2 楚雄 2 深圳 1

廈門信達(dá)校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 11 碩士 4

廈門信達(dá)最新招聘

說(shuō)明：廈門信達(dá)股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？廈門信達(dá)2020年71個(gè)，2021年148個(gè)（增長(zhǎng)108%），2022年114個(gè)（下降23%），2023年137個(gè)（增長(zhǎng)20%），2024年132個(gè)（下降4%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

廈門信達(dá)博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

廈門信達(dá)博士歷年招聘： 2023年比2022年多2個(gè)職位

2021年 1個(gè) 2022年 1個(gè) 2023年 3個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

博士工資 򀀩

廈門信達(dá)股份有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？廈門信達(dá)歷年博士招聘職位量：2021年1個(gè)（增長(zhǎng)108%），2022年1個(gè)（下降23%），2023年3個(gè)（增長(zhǎng)20%）。

廈門信達(dá)研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求14個(gè)，占13.3%，熱招崗位：

廈門信達(dá)股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)廈門信達(dá)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占13.3%，“機(jī)械/儀器儀表類”占12.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占9.5%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占5.7%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占2.9%。僅供參考。

廈門信達(dá)工資待遇怎么樣（共105條）

管理

廈門信達(dá)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中52.4%的崗位拿￥8-15K

1.9% 3-4.5K 13.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 13.3% 15-20K 13.3% 20-30K 3.8% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年105條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

廈門信達(dá)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥15.1K  經(jīng)營(yíng)管理類  客戶服務(wù)類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  機(jī)械/儀器儀表類 

廈門信達(dá)股份有限公司工資待遇怎么樣？廈門信達(dá)52.4%的崗位拿8-15K，應(yīng)屆生工資￥11.3K。廈門地區(qū)工資排名第361，與同行業(yè)比+38%，銷售類平均工資￥15.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

廈門信達(dá)熱招崗位工資待遇

（更多）

廈門信達(dá)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：業(yè)務(wù)經(jīng)理，銷售，解決方案，運(yùn)營(yíng)，方案工程師，單證，市場(chǎng)，服務(wù)顧問(wèn)，業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，主播，企劃，副總，開發(fā)工程師，軟件開發(fā)，高級(jí)經(jīng)理，pm，產(chǎn)品經(jīng)理，供應(yīng)鏈，商管，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

廈門信達(dá)是中國(guó)500強(qiáng)嗎（更多）

是中國(guó)500強(qiáng)，歷年排名如下：

是中國(guó)上市公司500強(qiáng)，歷年排名如下：

NO.145 2023中國(guó)上市公司500強(qiáng) >

廈門信達(dá)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

廈門信達(dá)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

銷售類
占了47.3% 47.3%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了19.1% 19.1%
客戶服務(wù)類
占了14.5% 14.5%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了12.7% 12.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了73.6% 73.6%
大專
占了11.8% 11.8%
不限
占了8.2% 8.2%
碩士
占了4.5% 4.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了32.7% 32.7%
5-10年
占了20.9% 20.9%
不限
占了20% 20%
1-3年
占了16.4% 16.4%

查看詳細(xì)分析

廈門信達(dá)股份有限公司招聘要求怎么樣：廈門信達(dá)都在招什么人？廈門信達(dá)招聘類別銷售類占比最多占47.3%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類占19.1%。廈門信達(dá)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占73.6%，其次是大專占11.8%。廈門信達(dá)學(xué)歷要求高嗎？碩士占4.5%。工作經(jīng)驗(yàn)廈門信達(dá)有什么要求？3-5年占比最多占32.7%，其次是5-10年占20.9%。廈門信達(dá)工作地區(qū)在哪？廈門占比最多占86.4%，其次是上海占3.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。

廈門信達(dá)管理團(tuán)隊(duì)

管理

歐陽(yáng)哲 (總經(jīng)理) 0個(gè)贊

歐陽(yáng)哲，大學(xué)學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)師。現(xiàn)任廈門信達(dá)股份有限公司副總經(jīng)理、廈門信達(dá)免稅商場(chǎng)有限公司董事長(zhǎng)、濟(jì)南山和通達(dá)汽車有限公司董事長(zhǎng)、福建信田汽車有限公司董事長(zhǎng)、廈門信達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司...