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說明：廣州視睿電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？視睿科技2020年56個，2021年35個（下降38%），2022年264個（增長654%），2023年382個（增長45%），2024年235個（下降38%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

視睿科技碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

視睿科技碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2022年 3個 2023年 3個 2024年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

廣州視睿電子科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？視睿科技歷年碩士招聘職位量：2022年3個（增長654%），2023年3個（增長45%），2024年3個（下降38%）。

視睿科技博士崗位人才需求分析

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-67%

增長速度

2025年較2024年

視睿科技博士歷年招聘： 2025年比2024年少2個職位

2024年 3個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

廣州視睿電子科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？視睿科技歷年博士招聘職位量：2024年3個（下降38%），2025年1個（下降67%）。

視睿科技研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求43個，占21.2%，熱招崗位：

廣州視睿電子科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據視睿科技近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占21.2%，“其他（研發和技術類）”占5.4%，“美術/設計/創意類”占3.9%，“醫療衛生/美容保健類”占2.5%，“電子/電器/通信技術類”占2%，“咨詢/顧問類”占1.5%。僅供參考。

視睿科技工資待遇怎么樣（共255條）

管理

視睿科技薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中61.2%的崗位拿￥10-20K

1.6% 4.5-6K 12.5% 6-8K 5.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 14.1% 20-30K 4.7% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年255條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

視睿科技工資排名

按類別統計

銷售類￥13.4K  計算機/網絡/技術類  市場/公關/媒介類  教育/培訓類  客戶服務類 

廣州視睿電子科技有限公司工資待遇怎么樣？視睿科技61.2%的崗位拿10-20K，應屆生工資￥12.5K。與同行業比+18%，銷售類平均工資￥13.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

視睿科技熱招崗位工資待遇

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廣州視睿電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，售前，講師，培訓，市場，產品經理，開發工程師，運營，客戶顧問，前端，策劃，大客戶，技術支持，推廣，android，ee，java，品牌，實習生，幼教，點擊查看詳細崗位薪資分析。

視睿科技是中國500強嗎（更多）

是中國專利實力500強，歷年排名如下：

NO.111 2020中國專利實力500強 >

視睿科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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視睿科技相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了47.8% 47.8%
計算機/網絡/技術類
占了23.5% 23.5%
市場/公關/媒介類
占了14.9% 14.9%
教育/培訓類
占了14.1% 14.1%

職位地區

學歷要求

本科
占了71.8% 71.8%
大專
占了21.6% 21.6%
不限
占了5.5% 5.5%
碩士
占了0.8% 0.8%

經驗要求

3-5年
占了33.7% 33.7%
1-3年
占了32.5% 32.5%
不限
占了24.7% 24.7%
5-10年
占了8.6% 8.6%

查看詳細分析

廣州視睿電子科技有限公司招聘要求怎么樣：視睿科技都在招什么人？視睿科技招聘類別銷售類占比最多占47.8%，其次是計算機/網絡/技術類占23.5%。視睿科技什么學歷能進？本科占比最多占71.8%，其次是大專占21.6%。視睿科技學歷要求高嗎？碩士占0.8%，博士占0.4%。工作經驗視睿科技有什么要求？3-5年占比最多占33.7%，其次是1-3年占32.5%。視睿科技工作地區在哪？廣州占比最多占41.6%，其次是南寧占9.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。