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說明：深圳市凱中精密技術股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？凱中精密2020年253個，2021年257個（增長2%），2022年58個（下降77%），2023年137個（增長136%），2024年151個（增長10%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

凱中精密碩士崗位人才需求分析

（更多）

+100%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%

凱中精密碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2020年 1個 2023年 2個 2024年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

深圳市凱中精密技術股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？凱中精密歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2023年2個，2024年1個（下降50%），2025年2個（增長100%）。凱中精密在深圳碩士人才需求中排名第696，凱中精密碩士工資大部分在10-20K。

凱中精密博士崗位人才需求分析

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持平

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

凱中精密博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2023年 1個 2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

深圳市凱中精密技術股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？凱中精密歷年博士招聘職位量：2023年1個，2024年1個（持平），2025年1個（持平）。凱中精密在深圳博士人才需求中排名第168，凱中精密博士工資大部分在30-50K。

凱中精密研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求48個，占31.8%，熱招崗位：

深圳市凱中精密技術股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據凱中精密近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占31.8%，“計算機/網絡/技術類”占21.2%，“其他（研發和技術類）”占16.6%，“電子/電器/通信技術類”占8.6%，“電氣/能源/動力類”占4.6%，“科研類”占3.3%。僅供參考。

凱中精密工資待遇怎么樣（共151條）

管理

凱中精密薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中55.6%的崗位拿￥20-50K

1.3% 4.5-6K 4.6% 8-10K 14.6% 10-15K 13.9% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 8.6% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年151條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

凱中精密工資排名

按類別統計

機械/儀器儀表類￥28.1K  計算機/網絡/技術類  經營管理類  技工類  財務/審計/統計類 

深圳市凱中精密技術股份有限公司工資待遇怎么樣？凱中精密55.6%的崗位拿20-50K，應屆生工資￥12.5K。深圳地區工資排名前50%，與同行業比+61%，機械/儀器儀表類平均工資￥28.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

凱中精密熱招崗位工資待遇

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深圳市凱中精密技術股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發工程師，產品開發，財務，設計工程師，模具，銷售，qe，法務，管培生，會計，分析，研發工程師，質量，審計，工程技術，開發經理，焊接，研發經理，采購，高級經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

凱中精密是中國500強嗎（更多）

是中國廣東企業500強，歷年排名如下：

是中國機械500強，歷年排名如下：

NO.486 2021中國機械500強 >

凱中精密榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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凱中精密相關行業標簽

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職位類別

機械/儀器儀表類
占了31.4% 31.4%
計算機/網絡/技術類
占了20.9% 20.9%
經營管理類
占了20.3% 20.3%
技工類
占了19% 19%

職位地區

學歷要求

本科
占了85.6% 85.6%
碩士
占了4.6% 4.6%
不限
占了4.6% 4.6%
博士
占了3.9% 3.9%

經驗要求

5-10年
占了45.8% 45.8%
不限
占了25.5% 25.5%
3-5年
占了22.2% 22.2%
1-3年
占了4.6% 4.6%

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深圳市凱中精密技術股份有限公司招聘要求怎么樣：凱中精密都在招什么人？凱中精密招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占31.4%，其次是計算機/網絡/技術類占20.9%。凱中精密什么學歷能進？本科占比最多占85.6%，其次是碩士占4.6%。凱中精密學歷要求高嗎？碩士占4.6%，博士占3.9%。工作經驗凱中精密有什么要求？5-10年占比最多占45.8%，其次是不限占25.5%。凱中精密工作地區在哪？深圳占比最多占83.7%，其次是河源占11.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。