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浙江康盛股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據康盛股份近一年招聘崗位分析，“其他（研發和技術類）”需求占15.7%，“機械/儀器儀表類”占14.2%，“電氣/能源/動力類”占11.2%，“電子/電器/通信技術類”占6%，“計算機/網絡/技術類”占3.7%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.5%。僅供參考。

康盛股份工資待遇怎么樣（共134條）

管理

康盛股份薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中50.7%的崗位拿￥6-15K

6.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.2% 8-10K ***  ? 10-15K 11.2% 15-20K 16.4% 20-30K 13.4% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年134條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

康盛股份工資排名

按類別統計

經營管理類￥23.5K  質量管理類  其他（研發和技術類）  工廠生產類  機械/儀器儀表類 

浙江康盛股份有限公司工資待遇怎么樣？康盛股份50.7%的崗位拿6-15K，應屆生工資￥12.5K。杭州地區工資排名第999，與同行業比+6%，經營管理類平均工資￥23.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

康盛股份熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江康盛股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：工藝工程，質量，采購，銷售，結構工程，人力，設計工程師，供應鏈，副總，行政，交付工程師，會計，體系工程師，法務，物業，生產總監，管理工程師，系統工程師，資金主管，pa，點擊查看詳細崗位薪資分析。

康盛股份是中國500強嗎（更多）

是中國機械500強，歷年排名如下：

NO.499 2021中國機械500強 >

康盛股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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康盛股份相關行業標簽

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職位類別

經營管理類
占了23.1% 23.1%
質量管理類
占了17.2% 17.2%
其他（研發和技術類）
占了15.7% 15.7%
工廠生產類
占了15.7% 15.7%

職位地區

學歷要求

本科
占了68.7% 68.7%
大專
占了19.4% 19.4%
不限
占了4.5% 4.5%
高中
占了3.7% 3.7%

經驗要求

3-5年
占了35.8% 35.8%
5-10年
占了27.6% 27.6%
1-3年
占了22.4% 22.4%
不限
占了13.4% 13.4%

查看詳細分析

浙江康盛股份有限公司招聘要求怎么樣：康盛股份都在招什么人？康盛股份招聘類別經營管理類占比最多占23.1%，其次是質量管理類占17.2%。康盛股份什么學歷能進？本科占比最多占68.7%，其次是大專占19.4%。康盛股份學歷要求高嗎？碩士占3.7%。工作經驗康盛股份有什么要求？3-5年占比最多占35.8%，其次是5-10年占27.6%。康盛股份工作地區在哪？杭州占比最多占67.9%，其次是成都占12.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。