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說明：富士康科技集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？富士康2020年1530個，2021年1806個（增長18%），2022年885個（下降51%），2023年662個（下降25%），2024年237個（下降64%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

富士康碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

富士康碩士歷年招聘： 2024年比2023年少10個職位

2020年 35個 2021年 27個 2022年 16個 2023年 11個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

富士康科技集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？富士康歷年碩士招聘職位量：2020年35個，2021年27個（增長18%），2022年16個（下降51%），2023年11個（下降25%），2024年1個（下降64%）。富士康在鄭州碩士人才需求中排名第40，富士康碩士工資大部分在15-50K。

富士康博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

富士康博士歷年招聘： 2021年比2020年少2個職位

2020年 5個 2021年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

富士康科技集團有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？富士康歷年博士招聘職位量：2020年5個，2021年3個（增長18%）。

富士康研發(fā)實力（技術人才需求）

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計算機/網(wǎng)絡/技術類人才需求142個，占18.4%，熱招崗位：

富士康科技集團有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)富士康近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”需求占18.4%，“其他（研發(fā)和技術類）”占15.9%，“電子/電器/通信技術類”占13.2%，“機械/儀器儀表類”占12.3%，“電氣/能源/動力類”占9.6%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占4.9%。僅供參考。

富士康工資待遇怎么樣（共772條）

管理

富士康薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中74.4%的崗位拿￥6-15K

5.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 22.9% 8-10K ***  ? 10-15K 6.2% 15-20K 8.2% 20-30K 5.4% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年772條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

富士康工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥10.5K  工廠生產類  計算機/網(wǎng)絡/技術類  其他（研發(fā)和技術類）  質量管理類 

富士康科技集團有限公司工資待遇怎么樣？富士康74.4%的崗位拿6-15K，應屆生工資￥8.6K。鄭州地區(qū)工資排名第387，與同行業(yè)比+24%，技工類平均工資￥10.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

富士康熱招崗位工資待遇

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富士康科技集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發(fā)工程師，自動化，設計工程師，分析，pm，模具，項目管理，測試工程，制造工程師，運維，管理工程師，維護，質量，工藝工程，護工，電控，采購，產品開發(fā)，pv，制程工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

富士康榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

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富士康相關行業(yè)標簽

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職位類別

技工類
占了22% 22%
工廠生產類
占了19.8% 19.8%
計算機/網(wǎng)絡/技術類
占了18.4% 18.4%
其他（研發(fā)和技術類）
占了15.9% 15.9%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了57.3% 57.3%
大專
占了29.8% 29.8%
不限
占了6.9% 6.9%
高中
占了4.9% 4.9%

經驗要求

不限
占了43.2% 43.2%
3-5年
占了23.3% 23.3%
1-3年
占了16.3% 16.3%
5-10年
占了15.7% 15.7%

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富士康科技集團有限公司招聘要求怎么樣：富士康都在招什么人？富士康招聘類別技工類占比最多占22%，其次是工廠生產類占19.8%。富士康什么學歷能進？本科占比最多占57.3%，其次是大專占29.8%。富士康學歷要求高嗎？碩士占1%。工作經驗富士康有什么要求？不限占比最多占43.2%，其次是3-5年占23.3%。富士康工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占29.1%，其次是武漢占24.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。