重慶 java 招聘（工資待遇要求）

職責描述：
1.負責公司核心系統的架構設計、重構與優化，制定技術演進路線圖并推動落地；
2.主導業務域建模、技術方案評審及核心代碼編寫，解決高并發、高可用、高性能難題；
3.帶領3-5人開發小組，制定迭代計劃、分解任務、Code Review，保障交付質量與進度；
4.建立研發規范（編碼、文檔、測試、上線、灰度、回滾），持續改進研發效能與系統穩定性；
5.指導中初級工程師成長，組織技術分享與培訓，打造學習型團隊；
6.跟蹤行業新技術（云原生、Serverless、AIGC等），完成POC并推動在業務中的落地。
任職要求：
1.本科及以上計算機相關專業，5年以上Java開發+1年以上Team Leader經驗；
2.Java基礎扎實，深入理解JVM內存模型、類加載、并發編程、性能調優；
3.精通Spring/SpringBoot/SpringCloud全家桶，讀過核心源碼并能在項目中擴展；
4.熟練應用MyBatis、Hibernate、JPA等ORM，掌握分庫分表、讀寫分離、分布式事務（Seata/Saga）；
5.掌握MySQL/PostgreSQL索引優化、執行計劃、事務隔離級別；熟悉NoSQL（MongoDB、HBase）及NewSQL（TiDB）原理；
6.熟悉Linux、Docker、K8s，能編寫Dockerfile、Helm Chart，具備CI/CD（Jenkins/GitLab CI/ArgoCD）落地經驗；
7.了解前端技術棧（Vue/React）、TypeScript、Nodejs，能與前端/測試高效協作；
8.具備跨部門溝通能力，能將業務需求轉化為技術語言并反向給出產品建議；
9.抗壓能力強，可在快速迭代與線上故障場景下快速決策；
10.文檔規范意識強，熟練輸出架構設計、接口文檔、技術白皮書；
11.英語閱讀良好，能查閱并引入國外主流開源項目。