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      東軟教育科技集團(tuán) java 招聘(工資待遇要求)

      東軟教育科技集團(tuán) java 薪酬區(qū)間: 10K - 15K,其中100%的崗位拿¥10-15K
      ¥10-15K
      100%的崗位拿

      說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

      東軟教育科技集團(tuán) java 歷年工資變化

      說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

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      • java講師--桂林

        桂林-雁山區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-24
        10000-13000
        崗位職責(zé):
        1、產(chǎn)業(yè)學(xué)院駐場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院的日常運(yùn)營(yíng)與管理工作,確保產(chǎn)業(yè)學(xué)院的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)均按照合同約定的目標(biāo)和要求進(jìn)行;監(jiān)控產(chǎn)業(yè)學(xué)院的建設(shè)進(jìn)度,及時(shí)解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保共建目標(biāo)如期達(dá)成。
        2、教學(xué)交付與人才培養(yǎng):根據(jù)公司的項(xiàng)目管理規(guī)范和要求,制定并執(zhí)行詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃,確保人才培養(yǎng)任務(wù)的高質(zhì)量完成;監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,評(píng)估學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略以滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。
        3、成果建設(shè)與落地:結(jié)合產(chǎn)業(yè)學(xué)院的建設(shè)指標(biāo)和教學(xué)人才培養(yǎng)需求,開(kāi)展課程開(kāi)發(fā)、案例編寫(xiě)、教材編纂以及競(jìng)賽組織等工作;確保約定的成果建設(shè)任務(wù)按期、按質(zhì)完成,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)學(xué)院的學(xué)術(shù)成果和實(shí)踐成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。
        4、其他工作任務(wù):積極響應(yīng)產(chǎn)業(yè)學(xué)院與公司的其他相關(guān)工作安排,如參與產(chǎn)業(yè)學(xué)院的建設(shè)規(guī)劃、對(duì)外交流、合作洽談等;完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

        任職要求:
        1、資質(zhì)要求:計(jì)算類相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;如具備中級(jí)及以上職業(yè)資格或職稱者尤佳。
        2、工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上IT研發(fā)或教育工作經(jīng)驗(yàn),其中IT研發(fā)經(jīng)驗(yàn)不少于3年;如具備項(xiàng)目管理或高校客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
        3、技術(shù)能力:具備Java/大數(shù)據(jù)/人工智能/等至少一個(gè)技術(shù)方向的研發(fā)或教學(xué)能力;熱愛(ài)IT技術(shù),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠迅速掌握新技術(shù)。
        4、行業(yè)背景與資源開(kāi)發(fā):具備較好的IT行業(yè)背景,能夠?qū)⑿袠I(yè)項(xiàng)目資源開(kāi)發(fā)成為教學(xué)資源;如具備案例、課程、教材等開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或具有成功案例者尤佳。
        5、個(gè)人素質(zhì):熱愛(ài)教育事業(yè),富有責(zé)任感和自律性,自驅(qū)力強(qiáng);思維開(kāi)闊,具備良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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