FFORDER java 招聘（工資待遇要求）

崗位需求：

1、負(fù)責(zé)后端系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，核心模塊的代碼開(kāi)發(fā)。

2、獨(dú)立解決解決后端研發(fā)項(xiàng)目中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題。

3、主導(dǎo)后端技術(shù)難題攻關(guān)，快速定位并修復(fù)線上重要BUG。

4、持續(xù)發(fā)現(xiàn)并提出改進(jìn)方案，改善系統(tǒng)中存在的問(wèn)題。



任職要求：

1、本科或以上學(xué)歷，具有3年以上后端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)。

2、能夠設(shè)計(jì)高性能、高并發(fā)、高可用性、高擴(kuò)展性的系統(tǒng)架構(gòu)。

3、精通Spring Boot，掌握Spring Cloud等微服務(wù)架構(gòu)。

4、熟練使用Kafka、RabbitMQ、Elasticsearch、MySQL/PostgreSQL、Redis等基礎(chǔ)組件。

5、掌握Kubernetes等容器微服務(wù)方案的架構(gòu)和設(shè)計(jì)，能夠保證產(chǎn)品微服務(wù)的落地。

6、掌握微服務(wù)網(wǎng)關(guān)、注冊(cè)中心、配置中心、預(yù)警管理、鏈路追蹤等技術(shù)方案。

7、有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問(wèn)題、自主學(xué)習(xí)的能力，能快速熟悉并掌握新技術(shù)。

8、具有良好的溝通能力，為人和善誠(chéng)懇，樂(lè)于聽(tīng)取他人建議，并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。